雇佣合同-菲律宾领事馆加签

菲律宾领事馆加签雇佣合同，菲律宾领事加签雇佣合同


雇佣合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间纯粹以提供劳务为内容而签订的协议。劳务合同与雇佣合同在合同主体关系、报酬支付、履行方式、风险承担等方面均有不同。

我国在菲雇佣乱象严重，多为黑户存在跑路行为雇主损失严重，为更好保障双方权益，所来华的菲律宾务工都需与雇主签订雇佣合同（表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系）所签订雇佣合同需经过驻华菲律宾领事馆加签。

菲律宾领事馆加签要求：

1、文书需一式两份（使馆收一份认证费）。

2、单据类文书均须做成公证书或商业证明书。

3、涉及雇佣菲律宾人的合同类文书，需外交部认证后，当事人自送使馆办理使馆认证。（使馆虽有此要求，但实操并末拒签）

4、涉及合同文件不予认证。（使馆虽有此要求，但实操并末拒签）

菲律宾驻华领事馆总共有四个：北京馆，广州馆，上海馆，香港馆；
办理时间12个工作日左右；全国不分区域，欢迎咨询！
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   随着中国对外经贸往来的日益频繁，越来越多的企业向国外出口商品，开展经贸合作，其中，衍生大量的票据、证明等文书往来，中国与国外文书真实性的采信与法律效力问题成为一个重要课题。领事认证作为国家之间的文书推介活动，可通过对有关公证文书和商业文书环环相扣的确认，有效避免文书接受国因怀疑签字或印鉴的真实性而拒绝接受文书。可以说领事认证是企业出口必不可少的“通行证”。要想获得这个“通行证”，除了要办理外-交部领事司的认证手续外，同时还要办理外国驻华领事馆的认证手续。有了领事认证这个“通行证”，企业的文书才能与使用国当地的文书具有同等法律效力，才能在使用国被接受。
 
 
主要涉及使馆、领事认证国如下：
北美洲：哥斯达黎加、美国、墨西哥、巴拿马、多米尼加、古巴；（尼加拉瓜、危地马拉、洪都拉斯 由墨西哥代签）
南美洲：阿根廷、厄瓜多尔、哥伦比亚、委内瑞拉、秘鲁、巴西、智利、乌拉圭、玻利维亚；
非洲：埃及、埃塞埃比亚、阿尔及利亚、肯尼亚、利比亚、尼日利亚、苏丹、突尼斯、安哥拉；
欧亚：俄罗斯、白俄罗斯、乌克兰、土耳其、德国、西腊、西班牙、塞尔维亚、葡萄牙、摩尔多瓦；
中亚：越南、老挝、新加坡、柬埔寨、缅甸、泰国、马来西亚、印度尼西亚、菲律宾、斯里兰卡、巴基斯坦、印度、孟加拉、伊朗、叙利亚、黎巴嫩、约旦、伊拉克、科威特、沙特、也门、阿曼、阿联酋、卡塔尔、巴林、韩国、哈萨克斯坦、土库曼斯坦、巴勒斯坦、尼泊尔、阿富汗；
大洋州：澳大利亚；
 
 
公司拥有多名长期从事外贸单证咨询、涉外公证咨询、领事认证的高素质的职业化服务团队，在长期从事各国领事认证办理业务过程中，公司建立了一个高效、快速、有序、完整的办理程序，为广大客户解决了诸多在领事认证、公证、出口单证等事项的问题，并与各国使馆保持着良好合作关系，在商业认证，民事认证方面积累了丰富的经验 ;
 
各领事馆公布的认证时间不稳定，得多预留时间，以免产生其它不必要的费用；
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